hava Çoğunlukla Bulutlu
DOLAR 19,0478 % % 0.03
EURO 20,7606 % % 0.34
GRAM ALTIN 1.206,95 % % 0,12
ÇEYREK A. 1.973,36 % % 0,12
BITCOIN 533.000 % -2.712
SON DAKİKA







Google News

Taşerona Kadro Konusu Görüşüldü

Son Güncelleme :

18 Kasım 2016 - 13:32

Taşerona Kadro Konusu Görüşüldü

Son Bakanlar Kurulu toplantısında, 750 bin taşeron işçiyi yakından ilgilendiren kadro konusu masaya yatırıldı. Konuyla ilgili 3 alternatif üzerine yoğunlaşılırken, son kararı Cumhurbaşkanı Erdoğan verecek.

Hükümetin seçimlerde vaat ettiği 750 bin taşeron çalışanın kadroya alınmasıyla ilgili çalışmada yeni bir gelişme yaşandı. Bakanlar Kurulu’nun son toplantısında ele aldığı önemli gündem maddelerinden birini, taşeron sorununun çözümü oluşturdu. Henüz net bir karar çıkmasa da bakanlar üç alternatif üzerinde yoğunlaştı. Ancak son kararı Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan verecek.

SEÇENEKLER ÜZERİNDE DURULDU

İlk seçenek, kamuda, asıl işleri yapanların kadroya alınması. Bu olursa yardımcı işlerde taşeronluk sürecek. İkinci seçenek taşeron çalışanlara, özel statülü bir sözleşme yapılması. Bakanların çoğunun fikir birliğinde olduğu üçüncü seçenek ise taşeron çalışanın 2017’de hayata geçecek olan Kamu Personel Rejimi’ne dahil edilmesi. Bu gerçekleşirse kamuda performans değerlendirme sistemi olacak.

“2017’DE ÇÖZMEYİ ARZU EDİYORUZ”

Bakanlar Kurulu’nda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kıdem tazminatı fonunun kurulmasıyla ilgili çalışmalar olduğunu söyledi. Müezzinoğlu, “1 Ocak itibarıyla kıdem tazminatına geçilecek diye bir düzenleme yok. Kıdem tazminatı fonunun kurulmasıyla ilgili çalışmalar var. 41 yıllık bir konu. 2017’de çözebilirsek, 41 kere maşallah demeyi arzu ediyoruz” diye konuştu.

 

Kaynak: http://www.sabah.com.tr/ekonomi/2016/11/18/750-bin-taserona-kadro-geliyor?paging=3




YORUM ALANI

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.