SGK Limitleri Güncelledi.. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), günlük yemek bedeli uygulamasında önemli değişikliğe gitti.
Günlük Yemek Bedelinde Yeni Dönem! SGK Limitleri Güncelledi!
Yeni düzenlemeyle birlikte iş yerinde yemek verilmeyen durumlarda çalışanlara nakit ya da yemek kartı ile sağlanan günlük yemek yardımında prim istisnası 300 TL’ye çıkarıldı.
Daha önce 158 TL olarak uygulanan limitin yaklaşık iki katına yükseltilmesi dikkat çekerken, yeni düzenleme 17 Nisan 2026 itibarıyla yürürlüğe girdi.
İş Yerinde Yemek Veriliyorsa Sınır Yok
Yapılan düzenlemeye göre işverenin yemek hizmetini doğrudan iş yerinde sunması halinde herhangi bir tutar sınırı uygulanmayacak. Yemek hizmetinin iş yerinde hazırlanması ya da catering firması aracılığıyla sağlanması durumunda oluşan maliyetlerin tamamı SGK priminden muaf tutulacak.
Ancak iş yerinde yemek verilmesine rağmen çalışanlara ayrıca nakit ödeme veya yemek kartı desteği sağlanırsa, yapılan bu ek ödemenin tamamı prime esas kazanca dahil edilecek.
Sadece Çalışılan Günlerde Geçerli
Yeni uygulamada yemek bedeli istisnası yalnızca fiilen çalışılan günler için geçerli olacak. Tatil, izin veya raporlu günlerde yapılan yemek ödemeleri istisna kapsamında değerlendirilmeyecek.
Asgari Ücrete Dahil Edilemeyecek
SGK’nın yeni düzenlemesiyle birlikte işverenlerin yemek ücretini asgari ücret içerisinde göstermesinin de önüne geçildi. Buna göre yemek bedelinin asgari ücretin dışında ve ek olarak ödenmesi gerekecek.
Usulsüzlüğe Ağır Yaptırım
SGK, yemek bedeli adı altında farklı ödemeler yapılarak primden kaçınılması durumunda işverenlere idari para cezası uygulanacağını açıkladı. Ayrıca gecikme zammı ve asgari ücret desteğinin kesilmesi gibi yaptırımların da devreye alınacağı belirtildi.
SGK, yemek ücreti, yemek kartı, asgari ücret, çalışan hakları
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
