Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, anne ve babalara tanınan doğum izni haklarının genişletilmesi yönünde çalışmalar yürütüldüğünü açıkladı.
Vedat Işıkhan: Doğum izninin artırılması çalışmalarına başladık
Günümüzde kadın çalışanlar için doğum izni, sigortalı ve memur statüsüne göre değişiklik göstermeksizin doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olarak uygulanıyor. Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi izin süresine ek olarak 2 hafta daha tanınıyor ve bu süre 10 haftaya çıkıyor. Babalar için ise memurlar 10 gün, işçiler ise 5 gün doğum izni hakkına sahip.
Doğum izni süresi artırılabilir
Kadın çalışanların doğum izin süreleri, iş hayatından ayrılmalarında belirleyici bir faktör olurken, babalara tanınan doğum izninin farklı sürelerde uygulanması da tartışmalara neden oluyor. Kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve aile yaşamını desteklemek adına yeni politikaların hayata geçirilmesi gündemde. Bu çerçevede doğum izninin artırılması da değerlendirilen seçenekler arasında yer alıyor.
Bakan Işıkhan: Yeni düzenlemeler için çalışıyoruz
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Kadına Karşı Şiddet ve Ayrımcılığın Önlenmesine Yönelik Araştırma Komisyonu’nda yaptığı konuşmada, doğum izni konusunda düzenleme yapılacağını belirtti. Işıkhan, “Doğum izninin artırılması ve işçi ile memur arasındaki farkların giderilmesi için çalışmalarımıza başladık. Bu konuyu Nüfus Politikaları Kurulu’nda da ele alıyoruz. Aile-iş-yaşam dengesini koruyacak politikalar üzerinde çalışıyoruz” dedi.
Haber merkezi
Büyük Sivas Haber
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler