Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan, milyonlarca kişinin emeklilik hazırlığı yaptığı bu dönemde, "Yedi Yıl Kuralı" hakkında önemli uyarılarda bulundu.
Emeklilik hazırlığı yapanlar bu detaya dikkat! 'Yedi yıl kuralı...'
Emeklilik statüsünü etkileyen bu kural, birçok çalışanın emeklilik planlarını doğrudan etkileyebilir. Peki, "Yedi Yıl Kuralı" nedir ve nasıl işler? İşte detaylar…
Emeklilikle İlgili Sorular Artıyor
2024 yılı sona yaklaşırken, emeklilikle ilgili sorular da hızla artmaya başladı. Özellikle, 2024 yılı sonuna kadar emekli olup maaş açısından 2025’e göre daha avantajlı olup olunmayacağı merak ediliyor. Bu konuda daha önce de yazılar kaleme aldığını belirten Noyan Doğan, güncel gelişmeleri takip ederek, emeklilikle ilgili son durumu kasım ve aralık başında yeniden değerlendireceğini söyledi.
Sosyal Güvenlik Statüsü Önemli
Emeklilik için en çok merak edilen konulardan biri de hangi sosyal güvenlik statüsünden emekli olunacağı. Farklı sigorta kollarında çalışmış olanlar, emekliliklerini hangi statü üzerinden alacaklarını sorguluyor. Doğan, bu konuda şu bilgileri verdi: Bir çalışanın hangi sosyal güvenlik statüsüne bağlı olarak çalıştığı, emekliliğini de o statü üzerinden yapmasını sağlar. Örneğin, Bağ-Kur’lu olarak çalışan birisi Bağ-Kur’dan, işçi statüsünde çalışan biri ise 4/A (SSK) üzerinden emekli olur.
Ancak, birden fazla sosyal güvenlik statüsünde çalışanlar için durum daha karmaşık bir hal alabilir. İşte bu noktada "Yedi Yıl Kuralı" devreye giriyor.
‘Yedi Yıl Kuralı’ Nedir?
Emeklilik statüsünü belirleyen en önemli kurallardan biri olan "Yedi Yıl Kuralı", özellikle 2008 yılı Ekim ayı öncesinde farklı sigorta kollarında çalışanlar için geçerlidir. Bu kural, emekliliği hangi statü üzerinden alacağınızı belirlerken devreye girer. Kısaca açıklamak gerekirse, "Yedi Yıl Kuralı"na göre, emekli olmadan önceki son yedi yıl içinde, hangi sigorta koluna en az 1261 gün prim ödenmişse, emeklilik o sigorta kolu üzerinden yapılır. Eğer son yedi yıl içinde prim ödeme süreleri eşitse, emeklilik statüsü en son çalışılan sigorta statüsüne göre belirlenir.
Son Yedi Yılda Hangi Statüde Çalıştığınız Önemli
Bu kurala göre, emekli olmadan önceki son yedi yılda hangi sosyal güvenlik statüsüne en fazla prim ödemesi yapıldıysa, emekli aylığı o statü üzerinden bağlanır. Örneğin, son yedi yıl içinde 1261 gün prim ödenmiş bir statü varsa, emeklilik bu statü üzerinden gerçekleşir. Eğer son yedi yıl içinde farklı statülerde eşit gün sayısına sahip olunursa, en son hangi statüye bağlı çalışıldığının dikkate alınacağı belirtiliyor.
Emeklilik Planlaması Yaparken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Yedi Yıl Kuralı, özellikle sosyal güvenlik statüsünde geçiş yapmış olan çalışanlar için kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle emeklilik için hazırlık yaparken, son yedi yıl içinde hangi statüde çalıştığınızı ve hangi sigorta koluna daha fazla prim ödediğinizi kontrol etmeniz faydalı olacaktır. Yıl sonunda emekliliğinizi planlarken, 2024 ile 2025 arasındaki maaş farklarını da göz önünde bulundurmanız, emeklilik maaşınızı daha yüksek almanızı sağlayabilir.
Haber Merkezi
Büyük Sivas Haber
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
