Sistemden kalktı.. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile ilgili milyonlarca çalışanı ilgilendiren dikkat çekici bir gelişme yaşandı.
Sistemden kalktı! SGK’da görünmüyor! Tüm çalışanları ilgilendiren önemli değişiklik!
e-Devlet üzerinden alınan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi belgesinde, işten çıkış nedenlerine ilişkin kod ve açıklamaların kaldırıldığı öğrenildi. Özellikle çalışanların yeni iş bulma sürecinde sorunlara yol açtığı belirtilen işten çıkış kodlarına yönelik bu değişiklik, çalışma hayatında yeni bir dönemin kapısını araladı.
İşten çıkış kodları tartışma konusuydu
İşten ayrılış nedenlerini gösteren kodlar, uzun süredir çalışanlar açısından mağduriyet yarattığı gerekçesiyle eleştiriliyordu. Bu kodların, bazı durumlarda işverenin tek taraflı beyanına dayanması ve çalışanın itibarını zedeleyebilmesi nedeniyle yargıya taşındığı biliniyordu.
Danıştay, 14 Ekim 2024 tarihli kararında SGK kayıtlarında yer alan “ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık” kodunu mercek altına aldı. Kararda, bu tür kodların yargı denetiminden geçmemiş iddialara dayandığı, resmi kayıtlara işlenmesinin ise kişilerin çalışma hayatını olumsuz etkileyebileceği vurgulandı. Danıştay, söz konusu uygulamanın Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve çalışma hakkı açısından hukuka aykırı olduğuna hükmederek iptaline karar verdi.
Kişi görüyor, kurum göremiyor
Yapılan değişiklikle birlikte, e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümü sorgulayan kişiler, kendi işten çıkış kodlarını görebilmeye devam ediyor. Ancak işverenlere sunulan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Ünvan Listesi belgesinde artık işten çıkış kodları ve ayrılış nedenleri yer almıyor. Bu durumun, çalışanların işe alım süreçlerinde karşılaştığı olumsuzlukları azaltması bekleniyor.
İşten ayrılış bildirgesinde hâlâ yer alıyor
Öte yandan, işverenin işe giriş sürecinde çalışandan işten ayrılış bildirgesi talep etmesi halinde, fesih nedeninin bu belgede hâlâ görülebildiği belirtiliyor. Danıştay’ın ilerleyen süreçte bu belgeye ilişkin de yeni bir karar alabileceği ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kod ve açıklamaların tamamen kaldırılmasının gündeme gelebileceği ifade ediliyor.
Uzmanlar, yapılan değişikliğin çalışanların kişisel verilerinin korunması ve iş hayatında adil bir değerlendirme ortamının oluşması açısından önemli bir adım olduğunu vurguluyor.
SGK, işten çıkış kodları, e-Devlet, hizmet dökümü, Danıştay kararı, çalışan hakları, kişisel verilerin korunması
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
