Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, iş kazası geçiren sigortasız işçiyi koruma altına alıyor.
SGK Sigortasız İşçiyi İş Kazasında Yalnız Bırakmıyor!
Bir iş kazası yaşandığında SGK, işçiyi kaza günü itibarıyla re’sen sigortalı sayarak sosyal hak kayıplarının önüne geçiyor.
Kamuoyunda zaman zaman “Sadece bir gün sigortalı gösteriliyor” eleştirileri gündeme gelse de uzmanlara göre bu uygulama, işçi ve ailesi için hayati önemde bir güvence mekanizması sağlıyor.
Haklar geriye dönük tanınıyor
SGK’nın ilk olarak yaptığı işlem, sigorta tescilinin başlatılması. Ardından müfettiş ve denetmenler tarafından kapsamlı inceleme yapılıyor. Tanık beyanları, işyeri kayıtları ve deliller ışığında işçinin gerçek çalışma süresi tespit ediliyor ve tüm haklar geriye dönük eksiksiz işleniyor.
Ölüm halinde aileye maaş bağlanıyor
İş kazasının ölümle sonuçlanması durumunda; hak sahiplerine ölüm geliri ve şartlar sağlanıyorsa ölüm aylığı bağlanıyor. Ayrıca cenaze ödeneği ödeniyor. Böylece aile, gelir güvencesiyle korunmuş oluyor.
Mali yük kusurlu işverene rücu ediliyor
SGK’nın yaptığı ödemeler daha sonra kusurlu işverenlere rücu edilerek kamu zararı engelleniyor. Bu yönüyle sistem, işçiyi korurken sorumluluğu da işverene yüklüyor.
Uluslararası örneklere göre Türkiye önde
Birçok ülkede iş kazası ödemeleri özel sigorta poliçelerine bağlı yürütülürken, Türkiye işçi sigortasız olsa bile doğrudan sosyal güvenlik kapsamına alarak aileyi gelir güvencesine kavuşturuyor. Bu durum, “sosyal devlet” ilkesinin güçlü bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
Amaç: İşçiyi merkeze alan koruma
Uzmanlar, “Sistemin özü işçiyi merkeze almak ve mağduriyetini engellemek” diyerek uygulamanın önemine dikkat çekiyor.
sgk, iş kazası, sigortasız işçi, sosyal güvenlik, işçi hakları
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
