Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kabine toplantısı sonrası duyurduğu “yarı zamanlı çalışma hakkı” düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Memurlara doğum izni düzenlemesinde yeni dönem! Yarı zamanlı çalışma hakkı Resmi Gazete’de yayımlandı!
“Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” ile kadın ve erkek memurlar için çocuk ilköğretime başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkânı tanındı. Yeni düzenleme, hem doğum yapan hem de evlat edinen memurlar için geçerli olacak.
Cumhurbaşkanı Erdoğan duyurdu: Yeni hak hayata geçti
Cumhurbaşkanı Erdoğan, açıklamasında “Kadın ve erkek memurlara tanınan doğum veya evlat edinme sonrası yarı zamanlı çalışma hakkını hayata geçiriyoruz. Memurlar, doğumdan itibaren ilköğretim çağına kadar yarı zamanlı çalışabilecek” ifadelerini kullandı.
Yönetmelik yürürlükte: Detaylar belli oldu
Yeni düzenleme ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi tüm memurlar, çocuklarının doğumundan veya evlat edinilmesinden itibaren, çocukları ilkokula başlayana kadar haftalık sürenin yarısı kadar çalışabilecek. Kadın ve erkek memurlar eşit şekilde bu haktan yararlanabilecek.
Eşlerin ikisinin de memur olması durumunda, her iki taraf da yarı zamanlı çalışma talebinde bulunabilecek. Haktan yararlanmak isteyen memurlar, doğum ya da evlat edinme tarihinden itibaren istedikleri bir zamanda başvuruda bulunabilecek.
Sınırlamalar ve istisnalar
– Şube müdürü ve dengi ya da daha üstü unvanlardaki yöneticiler ile yurtdışı teşkilatında görev yapan memurlar bu haktan yararlanamayacak.
– Günlük çalışma süresi 3 saatten az, 8 saatten fazla olamayacak.
– Haftalık çalışma süresi 3 günden az olmamak şartıyla düzenlenecek.
– Yarı zamanlı çalışan kadın memurlara ayrıca süt izni verilmeyecek.
Evlat edinen memurlar da kapsamda
Çocuğun fiilen evlat edinildiği tarihten veya yasal izin süresinin bitiminden itibaren, çocuk ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışılabilecek. Ayrıca memuriyet öncesinde doğum ya da evlat edinme gerçekleşmişse ve memur bu dönemde göreve başlarsa, yine bu haktan yararlanabilecek.
30 bin memurun faydalanması bekleniyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmelere göre, düzenlemeden ilk etapta 20-30 bin memurun yararlanması bekleniyor. Daha önce bu haktan sadece yaklaşık 1000 memur faydalanabiliyordu.
Maaş ve izin detayları
Yarı zamanlı çalışan memurlar, maaşlarının ve sosyal haklarının yarısını alacak. İzin süreleri yıllık ve mazeret izinleri bakımından 657 sayılı Kanun’a uygun şekilde uygulanacak. Söz konusu çalışma süresi içinde kalan resmî tatillerde memur, yarı zamanlı çalışmış sayılacak.
Yarı zamanlı çalışmanın sona erdiği durumlar
– Çocuğun ilkokula başlaması,
– Çocuğun vefatı,
– Evlatlık ilişkisinin sona ermesi,
– Memurun normal çalışma düzenine geçme talebi,
gibi durumlarda yarı zamanlı çalışma hakkı sona erecek.
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
