Yüksek maaşla çalıştığı halde bordroda asgari ücretli gibi gösterilen çalışanların sayısı her geçen gün artarken, bu kayıtlı kayıt dışılığa karşı devletten sert bir adım geldi.
Maaşını düşük gösteren işverene ağır ceza! Yeni düzenleme Temmuz’da yürürlüğe giriyor!
4 Haziran 2025 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan düzenleme ile birlikte 3 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinde maaş ödemelerinin sadece banka veya PTT aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirildi. Yeni düzenleme Temmuz ayında yürürlüğe giriyor.
Amaç: Vergi kaçağı ve düşük emekli maaşının önlenmesi
İşverenlerin maaşları düşük göstererek daha az vergi ve SGK primi ödemesi, çalışanların ise ileride daha düşük emekli maaşı almasına neden oluyordu. SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, bunun hem kamuyu hem de çalışanı mağdur eden bir sistem olduğunu belirtti.
Karakaş, “2008’de Borçlar Kanunu, İş Kanunu, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu’nda yapılan değişikliklerle tüm maaş ve tazminat ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirilmişti. Ancak şimdi kapsam genişletilerek 3’ten fazla çalışanı olan tüm işyerleri bu zorunluluğa dahil edildi” dedi.
Açıklama şartı getirildi
Yapılan yeni düzenlemeyle birlikte banka üzerinden gerçekleştirilen ödemelerde maaş, prim, ikramiye, tazminat gibi ödemenin türünün de açıkça belirtilmesi gerekiyor. Banka şubesinin bulunmadığı bölgelerde ise ödemelerin PTT aracılığıyla yapılabileceği kaydedildi.
Kurala uymayan işverene ceza yağacak
Yeni uygulamaya uymayan işverenleri ciddi yaptırımlar bekliyor. Karakaş, “İş Kanunu kapsamında her işçi için ve her ay için 2.179 TL ceza uygulanacak. Deniz İş Kanunu kapsamındaki gemi adamları içinse bu ceza 28.856 TL. Yani bir iş yerinde sistematik olarak maaşlar kayıt dışı gösteriliyorsa cezalar 300 bin lirayı bile aşabilecek” uyarısında bulundu.
Çalışanlar da dikkatli olmalı
Uzmanlar, çalışanların da maaşlarının bordroda doğru gösterilip gösterilmediğini kontrol etmeleri ve eksiklik durumunda yasal haklarını aramaları gerektiğini vurguladı.
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler