Türasaş Sivas Bölge Müdürlüğü, eski adıyla TÜDEMSAŞ olarak bilinen vagon fabrikasında yaşanan sıra dışı gelişmelerle gündemde.
Koçbay'dan İlginç Karar! Türasaş Sivas Bölge Müdürlüğü'nde Koordinatörlük Yapılanması!
Geçtiğimiz aylarda Genel Müdür olarak göreve başlayan Selim Koçbay’ın uygulamaları, kurum çalışanları arasında rahatsızlık yaratıyor.
Liyakatsiz Atamalar ve Koordinatörlük Sistemi
Genel Müdür Koçbay’ın yaptığı atamaların, liyakattan uzak ve eski çalışma arkadaşlarına dayalı olduğu iddiaları çalışanlar arasında huzursuzluk yaratıyor. Özellikle demiryolu sektöründe örneği olmayan "koordinatörlük" yapılanmasının Türasaş Sivas Bölge Müdürlüğü organizasyon şemasına eklenmesi, büyük tepki topladı. Yıllardır süregelen Daire Başkanlığı, Müdürlük ve Şeflik gibi yapıların yerine geçmeye çalışan bu sistemin, işleyişi zorlaştıracağı ve sürdürülebilir olmadığı belirtiliyor.
Genel Müdürlükten Bölge Müdürlüğüne ve Şimdi Koordinatörlük
Sivas’ın yıllardır Genel Müdürlük statüsünde faaliyet gösteren bu önemli kurumunun, önce Bölge Müdürlüğü’ne dönüştürülmesi ve şimdi de koordinatörlük sistemiyle yeniden yapılanmaya çalışılması, şehirde ve kurum çalışanları arasında tepkiyle karşılandı. Bu durumun, geçmiş yıllarda Sivas’a verilen önemin giderek azaldığı yönündeki endişeleri artırdığı ifade ediliyor.
Lojman Krizi ve Çalışanların Tepkisi
Bir diğer sorun ise Türasaş Sivas Bölge Müdürlüğü çalışanlarının lojmanlardan çıkarılması. Genel Müdür Koçbay’ın bu konuda da çözüm üretememesi, çalışanlar arasında Koçbay’a yönelik eleştirileri derinleştirdi. Lojman sorununun çözümsüz bırakılması, çalışanların moralini olumsuz etkilerken, kuruma olan bağlılığı da zayıflatıyor.
İdari Soruşturmalar Güveni Sarsıyor
Türasaş Sivas Bölge Müdürlüğü’nde yaşanan idari soruşturmalar ise Koçbay’a olan güveni tamamen bitirme noktasına getirdi. Ambar sayımlarındaki eksiklikler, hurda alımları ve tespitindeki şikayetler, aylardır sonuçlanmayan yemek ihalesi, birçok işçinin emekli olması ve fabrikanın küçülmesi, güvenlik görevlisi olarak işe başlayan kişilerin bilgilerinin yetersiz olmasına rağmen üst görevlere atanması, bir çok çalışan personelin çocuk ve akrabalarının liyakatsiz şekilde işe alınması, bütün gizli ve önemli bilgilerin yer aldığı kurum bilgisayarlarının hiç bir vasfı olmayan dönemin yöneticilere yakınlıktan dolayı işe alınan ve asgari ücretin çok üstünde maaş alan taşeron personel tarafından kontrol ve bakımlarının yaptırılması kurumda ciddi sorunların yaşandığını gösteriyor. Bu gelişmeler, çalışanlar ve sektör temsilcileri arasında derin bir memnuniyetsizlik yaratmaya devam ediyor.
(Haber Merkezi)
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler