Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda kadın ve genç istihdamında dikkat çekici bir artış yaşandı.
Kadın ve Genç İstihdamında Dikkat Çeken Artış Kaydedildi!
Resmi verilere göre, 2024 Ağustos döneminde 2 milyon 411 bin 404 olan 18–29 yaş arası kadın sigortalı sayısı, 2025 Ağustos itibarıyla 2 milyon 482 bin 223’e yükseldi. Böylece bir yıllık süreçte 70 bin 819 kişilik artış kaydedildi ve oran yüzde 2,94 olarak gerçekleşti.
Genç istihdamında da pozitif ivme
Aynı dönemde toplam genç sigortalı sayısı 6 milyon 618 bin 535’ten 6 milyon 716 bin 719’a çıktı. 98 bin 184 kişilik bu artış, genç istihdamında da pozitif bir seyrin sürdüğünü gösterdi. Artış oranı yüzde 1,48 olarak açıklandı.
Teşvikler ve eğitim destekleri etkili oldu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, kadın ve genç istihdamındaki yükselişte uygulanan teşviklerin, işbaşı eğitim programlarının ve mesleki dönüşüm projelerinin önemli rol oynadığını vurguladı. Gençlere yönelik “İstihdam Odaklı Eğitim”, “Mesleki Dönüşüm” ve “İŞKUR Genç İstihdam Programları” gibi projeler, nitelikli iş gücü oluşturulmasını kolaylaştırarak işgücü piyasasına geçişte önemli katkı sağlıyor.
Kadın girişimcilere yönelik desteklerin, mesleki eğitim programlarına ayrılan kaynakların ve işbaşı eğitim desteklerinin artması, kadınların üretimden yönetime kadar farklı alanlarda daha güçlü bir şekilde yer almasını sağladı.
Ekonomiye ve topluma katkı
Uzmanlara göre kadın ve genç istihdamındaki artış, sadece ekonomik değil, sosyal açıdan da önemli kazanımlar sunuyor. Kayıtlı istihdamın güçlenmesiyle birlikte hem üretim kapasitesi hem de sosyal refah artıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “herkes için iş, herkes için refah” ilkesiyle yürüttüğü istihdam politikalarını sürdürerek kadınların ve gençlerin işgücü piyasasında kalıcı bir şekilde yer edinmesini hedefliyor.
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
