Emekliye Zam ve Yeni Düzenlemeler Resmi Gazete’de...Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Emekliye Zam ve Yeni Düzenlemeler Resmi Gazete’de!
Düzenleme ile en düşük emekli maaşından memur disiplin hükümlerine, trafik denetimlerinden işverenlere sağlanacak prim desteğine kadar birçok alanda önemli değişiklikler yapıldı.
Yayımlanan kanunla birlikte 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 56’ncı maddesi yeniden düzenlendi. Buna göre adaylık süresi içerisinde temel eğitim, hazırlayıcı eğitim veya staj aşamalarından herhangi birinde başarısız olanlar ile birden fazla uyarma veya kınama cezası alan aday memurların, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla memuriyetle ilişiği kesilecek. Ayrıca aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurlar da bu kapsamda değerlendirilecek. Sağlık nedenleri hariç olmak üzere bu kişiler üç yıl süreyle yeniden devlet memurluğuna alınamayacak.
Kanun kapsamında 657 sayılı Kanun’un 57’nci maddesi yürürlükten kaldırıldı. Disiplin cezalarında zamanaşımına ilişkin 127’nci maddede yapılan değişiklikle ise fiilin işlendiği tarihten itibaren en geç iki yıl içerisinde ceza verilmemesi halinde disiplin yetkisinin zamanaşımına uğrayacağı hüküm altına alındı. Yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarının ise belirlenen süreler içinde yeniden tesis edilebileceği belirtildi.
Karayolları Trafik Kanunu’nda yapılan değişiklikle trafik zabıtasına yeni yetkiler verildi. Buna göre paylaşımlı elektrikli scooter işletmeciliği yapan firmalar trafik zabıtası tarafından denetlenebilecek ve mevzuata aykırılık tespit edilmesi halinde idari para cezası tutanağı düzenlenebilecek.
Kanunun en dikkat çeken düzenlemelerinden biri emekli maaşlarına ilişkin oldu. 5510 sayılı Kanun’un ek 19’uncu maddesinde yapılan değişiklikle en düşük emekli maaşı 16 bin 881 liradan 20 bin liraya yükseltildi. Bu artış 2026 yılı Ocak ayı ödeme döneminden itibaren geçerli olacak.
Özel sektör işverenlerine yönelik olarak da 2026 yılı için sigorta primi desteği sağlanması kararlaştırıldı. 5510 sayılı Kanun’a eklenen geçici 112’nci madde kapsamında belirlenen şartları taşıyan sigortalılar için günlük 42,33 lira tutarında prim desteği verilecek. Söz konusu destek İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Usulsüz bildirim, muvazaa ya da kayıt dışı istihdam tespiti halinde ise sağlanan destek gecikme cezası ve zammıyla birlikte geri alınacak.
Kanunla birlikte Türkiye Varlık Fonu ve bünyesindeki şirketlerin hukuki statüsüne ilişkin düzenlemeler de güncellendi. Türkiye Varlık Fonu ile hâkim hissedarı olduğu şirketlerin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu vurgulanırken, kamu idarelerine uygulanan bazı idari ve mali kısıtlamalara tabi tutulamayacakları hükme bağlandı. Ayrıca RTÜK mevzuatında yayın kuruluşlarına ilişkin bir ibare değiştirildi, İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda yer alan “Cumhurbaşkanlığı Finans Ofisi” ibaresi “yönetici şirket” olarak güncellendi. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede ise Strateji ve Bütçe Başkan Yardımcılarının yanı sıra Siber Güvenlik Başkan Yardımcıları da ödeme kapsamına alındı.
Kanun, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girerken, hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütüleceği bildirildi.
emekli maaşı, Resmi Gazete, memur düzenlemesi, disiplin hükümleri, elektrikli scooter denetimi, prim desteği, Türkiye Varlık Fonu, sosyal güvenlik, kamu düzenlemeleri
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
