Milyonlarca memuru yakından ilgilendiren 3600 ek gösterge düzenlemesinde önemli bir gelişme yaşandı.
AYM'nin iptal kararı: 3600 ek gösterge için atanma şartı kalktı
Anayasa Mahkemesi, 15 Ocak 2023 tarihinden sonra göreve başlayan memurların ek göstergeden faydalanamamasını öngören düzenlemeyi iptal etti. Karar, 6 ay sonra yürürlüğe girecek.
AYM’den eşitlik vurgusu
Resmi Gazete’de yayımlanan karara göre, Ankara 18. İdare Mahkemesi tarafından yapılan başvuruda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na 2022 yılında eklenen geçici 47. maddede yer alan “bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce” ibaresiyle, 15 Ocak 2023 öncesi ve sonrası atanan memurlar arasında eşitsizlik yaratıldığı belirtildi. Anayasa Mahkemesi ise bu ayrımın eşitlik ilkesine aykırı olduğuna hükmetti.
Aynı şarttaki memurlar arasında ayrım yapılamaz
Mahkeme, aynı unvana, dereceye ve hizmet şartlarına sahip memurlar arasında sadece göreve başlama tarihine göre farklı uygulama yapılmasının makul ve nesnel bir gerekçesinin olmadığını belirtti. Bu nedenle söz konusu düzenleme iptal edildi.
6 ay sonra yürürlükte
Kararın yürürlüğe giriş tarihi olarak 6 aylık bir süre belirlendi. Bu sürenin sonunda, 15 Ocak 2023 ve sonrasında göreve başlayan memurlar da 3600 ek göstergeden faydalanabilecek.
Ek gösterge nedir?
Ek gösterge, devlet memurlarının maaşlarını ve emeklilikte alacakları ikramiye ile emekli maaşlarını doğrudan etkileyen bir kriter. Ek gösterge rakamı ne kadar yüksekse, emekli maaşı ve ikramiye de o kadar yüksek oluyor. Özellikle öğretmenler, sağlık çalışanları, din görevlileri ve emniyet personeli için ek gösterge kritik bir öneme sahip.
Uzmanlar ne diyor?
Kamu çalışanları sendikaları ve hukukçular, Anayasa Mahkemesi'nin kararını memnuniyetle karşılarken, düzenlemenin eşitlik ilkesini yeniden tesis ettiğine dikkat çekti. Karar, ilerleyen süreçte kamu personel rejimiyle ilgili yapılacak yeni düzenlemelerin de önünü açabilecek nitelikte görülüyor.
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler