SGK’dan Yeni Düzenleme.. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), şirketlere ait ticari araçları kullanan sigortasız sürücülerle ilgili önemli bir düzenlemeye gitti. Yeni uygulamaya göre, trafik denetimlerinde sigortasız sürücü tespit edilmesi halinde doğrudan ceza kesilmeyecek. Öncelikle sürücü ile araç sahibi şirket arasındaki ilişki araştırılacak. Kayıt dışı istihdamın tespit edilmesi durumunda ise şirketler yüksek tutarlı idari para cezalarıyla karşı karşıya kalabilecek.
Ticari Aracı Olan Şirketler Dikkat! SGK’dan Yeni Düzenleme! Cezalar 198 Bin TL’ye Kadar Çıkabiliyor!
SGK, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında ticari araçlara yönelik denetimlerde uygulanan ceza sürecini değiştirdi.
2021 yılından bu yana Emniyet Genel Müdürlüğü ile SGK arasında yürütülen uygulama kapsamında, trafik kontrollerinde şirketlere ait ticari araçları kullanan sürücülerin sigortalılık durumları inceleniyor.
Trafik denetimlerinde sigortasız olduğu belirlenen sürücülere ilişkin bilgiler SGK'ya iletilirken, kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde araç sahibi şirket hakkında idari işlem başlatılabiliyor.
SGK'nın 19 Ekim 2026 tarihli ve 2026/22 sayılı Genelgesi ile bu süreçte önemli bir değişikliğe gidildi.
Yeni düzenlemeye göre, ticari aracı kullanan kişi ile araç sahibi şirket arasında geçmişte herhangi bir işçi-işveren ilişkisi bulunmuyorsa yalnızca trafik tutanağına dayanılarak doğrudan sigortalılık tescili ve idari para cezası uygulanmayacak.
Bunun yerine dosya sosyal güvenlik denetmenlerine gönderilecek. Araç sahibi ile sürücünün ifadeleri alınarak aralarında gerçek bir çalışma ilişkisi bulunup bulunmadığı araştırılacak.
Özellikle şirket aracının aile bireylerine, akrabalara veya arkadaşlara geçici olarak verilmesi gibi durumlar inceleme kapsamında değerlendirilecek.
Yapılacak araştırmada sürücünün şirket bünyesinde fiilen çalışmadığının belirlenmesi halinde kayıt dışı istihdam gerekçesiyle ceza uygulanmayacak. Ancak işçi-işveren ilişkisinin tespit edilmesi durumunda SGK tarafından gerekli işlemler gerçekleştirilecek.
Şirketlere uygulanabilecek idari para cezaları da dikkat çekiyor. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. maddesi kapsamında, işe giriş bildirgesinin yasal süresinde verilmemesi nedeniyle 66 bin 60 lira ceza uygulanabiliyor.
Aynı ihlalin bir yıl içerisinde tekrarlanması durumunda ceza tutarı artarken, sigortasız çalışanların aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilmemesi halinde de her ay için ayrı yaptırımlar söz konusu olabiliyor.
Basına yansıyan hesaplamalarda tekrarlanan ihlaller için 198 bin 180 liraya kadar ceza tutarlarından söz edilirken, uygulanacak kesin tutar ihlalin niteliğine ve ilgili mevzuat hükümlerine göre belirleniyor.
Ayrıca sigortasız çalışanların ücret bordrolarında yer almaması ve şirketin yasal kayıtlarında eksiklik bulunması durumunda ilave idari para cezaları da uygulanabiliyor.
Yeni düzenlemenin önemli noktalarından biri de kiralık ticari araçlara ilişkin uygulama oldu. Kiraya verilen araçlarda sürücünün sigortasının aracı kiralayan kişi veya şirket tarafından yapılmış olması ve kira ilişkisinin yazılı sözleşmeyle belgelenmesi durumunda, araç sahibinin kayıt dışı istihdam nedeniyle cezalandırılmaması mümkün olabilecek.
Düzenleme kapsamında SGK birimlerinde incelemesi devam eden ve henüz sonuçlandırılmamış dosyalar da yeni hükümler doğrultusunda değerlendirilecek.
Yeni uygulamayla birlikte şirket sahiplerinin yalnızca araçlarını başka bir kişiye kullandırmaları nedeniyle otomatik olarak cezalandırılmasının önüne geçilmesi amaçlanırken, gerçek anlamda sigortasız işçi çalıştıran işletmelere yönelik denetimler devam edecek.
SGK, Ticari Araç, Sigortasız İşçi, İdari Para Cezası
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
