Yargıtay’dan Halı Sahada Kalp Krizi Geçiren İşçiyle İlgili Emsal Karar.. Şirket bünyesindeki spor kulübü tarafından düzenlenen halı saha futbol turnuvası sırasında kalp krizi geçiren ve yaklaşık 3 aylık tedavinin ardından hayatını kaybeden işçinin ölümü iş kazası olarak değerlendirildi. İşçinin yakınlarının açtığı tazminat davasında yapılan kusur dağılımı ise Yargıtay tarafından hatalı bulunarak karar bozuldu.
Yargıtay’dan Halı Sahada Kalp Krizi Geçiren İşçiyle İlgili Emsal Karar!
Olayda, çalıştığı şirket tarafından düzenlenen futbol turnuvasına katılan S.Ö., müsabaka sırasında kalp krizi geçirdi. Hastaneye kaldırılan işçi, yaklaşık 3 ay süren tedaviye rağmen hayatını kaybetti. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından olay iş kazası olarak kayıtlara geçirildi.
Hayatını kaybeden işçinin yakınları, turnuva sırasında ilk yardım ekibi ve ambulans bulunmadığını ileri sürerek şirket aleyhine maddi ve manevi tazminat davası açtı. Aile, ölümün iş kazası kapsamında değerlendirilmesini ve sorumluların tespit edilmesini talep etti.
İş Mahkemesi tarafından alınan bilirkişi raporunda davalı şirkete yüzde 60, hayatını kaybeden işçiye yüzde 20 kusur verilirken, olayda yüzde 20 oranında da kaçınılmazlık bulunduğu değerlendirildi. Spor kulübünün ise kusurunun bulunmadığı belirtildi. Mahkeme, dosyadaki rapor ve diğer delilleri dikkate alarak aile lehine maddi ve manevi tazminata hükmetti.
Kararın istinaf ve ardından temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay’a taşındı. Yargıtay, kalp krizi sonucu meydana gelen ölüm olaylarında kişinin sağlık durumu ve bünyesel faktörlerin ayrıca değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekerek mevcut kusur dağılımını hukuka uygun bulmadı.
Yargıtay kararında, yüzde 20 olarak belirlenen kaçınılmazlık oranının işverenin kusuruna eklenmesinin hatalı olduğu belirtildi. Ayrıca işveren için belirlenen kusurun ayrıştırılmadan spor kulübüne yüklenmesinin de doğru olmadığı ifade edildi.
Yüksek Mahkeme, hayatını kaybeden işçinin olaydan önce kalp-damar hastalığı veya kalp krizini tetikleyebilecek bir rahatsızlığının bulunup bulunmadığının araştırılmasını istedi. SGK Medula kayıtlarının yanı sıra kişinin yaşam tarzı, beslenme alışkanlıkları, genetik faktörleri ve sigara kullanımı gibi unsurların da olay üzerindeki etkisinin incelenmesi gerektiğine hükmedildi.
Yargıtay ayrıca yeni kusur raporunun, aralarında kardiyoloji uzmanı ile A sınıfı iş güvenliği uzmanlarının da bulunduğu bir bilirkişi heyeti tarafından hazırlanmasını istedi. İş yeri şartları, olay anındaki koşullar ve bünyesel faktörlerin birlikte değerlendirilerek tarafların kusur oranlarının ayrı ayrı belirlenmesi gerektiğine karar verildi.
Yargıtay, iş kazası, kalp krizi, halı saha
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
