Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen kanunla, askeri personel, uzman erbaşlar, sözleşmeli erbaş ve erler ile Milli Savunma Bakanlığına ilişkin birçok alanda önemli düzenlemeler hayata geçirildi.
Askeri Personel ve Uzman Erbaşlara Yeni Düzenlemeler!
Düzenlemeyle, Milli Savunma Bakanlığı veya İçişleri Bakanlığı adına tıp ve diş hekimliği eğitimi alanlardan yükümlülük süresini tamamlamadan görevinden ayrılan ya da ilişiği kesilenler, kalan yükümlülük süreleri kadar hekimlik veya diş hekimliği mesleğini icra edemeyecek.
Kanun kapsamında, Türk Silahlı Kuvvetlerinden herhangi bir nedenle ayrılan subayların da, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve alınamayacağı hükme bağlandı.
Uzman erbaşlara yeni sicil sistemi
Yeni düzenlemeyle uzman erbaşlar için sicil sistemi getirildi. Sicil tam notu 100 puan olarak belirlenirken, olumlu sicil için en az yüzde 60 başarı şartı aranacak. Astsubaylığa geçişte ise sicil ortalamasının yüzde 90 ve üzerinde olması gerekecek.
Sözleşmeli erbaş ve erlere kamuda istihdam hakkı
En az 7 yıl görev yaptıktan sonra ayrılan sözleşmeli erbaş ve erler, belirli şartları taşımaları halinde infaz ve koruma memuru, zabıta, itfaiye eri, bekçi, güvenlik görevlisi, orman muhafaza memuru ve benzeri kadrolara atanabilecek.
Kamu kurumları, söz konusu kadrolar için yapacakları personel alımlarında kontenjanlarının ve atama izinlerinin yüzde 10'unu bu kapsamda ayırmak zorunda olacak.
Ek ders ücreti uzatıldı
Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim kurumlarında görev yapan eğitmenlere ödenen ek ders ücretinin uygulanma süresi de 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzatıldı.
Kamulaştırma ve idari yargıda değişiklik
Kanunla ayrıca kamulaştırma işlemleri, idari yargılama süreçleri, uzman erbaşlığa geçiş şartları ve yabancı ülkelere yapılacak savunma ve güvenlik amaçlı hibe süreçlerine ilişkin çeşitli düzenlemeler de yürürlüğe girdi.
TBMM, Milli Savunma Bakanlığı, Uzman Erbaş, Türk Silahlı Kuvvetleri
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler
