Ailelerin son yıllarda çocuklarının geleceğini güvence altına almak amacıyla küçük yaşta sigorta yaptırmaya yöneldiği görülüyor.
Çocuklara sigorta yaptırmak erken emeklilik getirir mi?
Ancak mevzuata göre, sigorta başlangıcı açısından kritik yaş 18. Bu nedenle, çocuk yaşta yapılan sigortalılık işlemleri erken emeklilik imkânı sağlamıyor.
Sigortalılık süresi nasıl hesaplanıyor?
"Sigortalılık başlangıcı", kişinin ilk kez malullük, yaşlılık veya ölüm sigortası kapsamında işe girdiği tarih olarak kabul ediliyor. "Sigortalılık süresi" ise bu tarihten emeklilik maaşı bağlanana ya da ölüm tarihine kadar geçen dönemi kapsıyor. Kanunlara göre, 18 yaşından önce sigortalı olanların süreleri yalnızca 18 yaşını doldurduktan sonra başlıyor. Fakat bu dönemde ödenen primler, prim gün sayısına ekleniyor.
Çocuk işçiliği ve yasal sınırlar
İş Kanunu uyarınca 15 yaşından küçüklerin çalıştırılması yasak. Ancak 14 yaşını doldurmuş ve eğitimine devam eden çocuklar, sağlığına zarar vermeyecek ve okul hayatına engel olmayacak hafif işlerde çalışabiliyor. Bunun için yazılı sözleşme şart. 18 yaş altı için günlük en fazla 7 saat, haftalık 35 saat çalışma izni var. 15 yaşını dolduranlar için haftalık süre 40 saate kadar çıkabiliyor.
Emeklilik için istisnalar
2008 öncesinde küçük yaşta sigortalı olanlar erken emeklilik hakkı elde edebilse de, günümüzde bu uygulama geçerli değil. Ancak bazı istisnalar var. Meslek okulu mezunları, mahkeme kararıyla reşit sayılanlar ve eğitimle ilgili görevlerde bulunanlar için 18 yaş şartı aranmıyor. Ayrıca ölüm ve malullük aylığında, 18 yaşından önceki sigortalılık süreleri dikkate alınıyor.
Erken yaşlanma raporu hakkı
Öte yandan, 55 yaşını dolduran ve sağlık kurulu tarafından “erken yaşlanmış” raporu verilen kişiler, diğer koşulları da karşılamak kaydıyla yaşlılık aylığından yararlanabiliyor.
Uzmanlar, çocukların sigorta başlangıcının erken emeklilik sağlamadığını, ancak yatırılan primlerin kaybolmadığını, prim gününe eklendiğini vurguluyor.
Büyük Sivas Haber – Sivas Haberler